巩义市金迪冶金设备有限公司工作制度及考核

加入时间：2011/8/26 10:18:41

一、公司考勤：

1、上下班作息时间，按公司通知执行。

2、公司行政、生产实行签到制。上午和下午上班均提前十分钟签到。行政科室，生产员工均在二门岗现场签到。

3、迟到每次罚款5元，由生产科，监督，当天考核。

4、签到未到者，又无请假手续，视为旷工，旷工1天罚2天。

5、上班期间不得早退，早退扣半天。

6、有事先请假，由生产经理签批后，交生产科执行。

7、上班期间因外出办事或干活的出门条，由生产经理签批，方可外出，出门条写明事由、外出时间、回厂后到生产科销条，否则按早退论处。

8、特别是行政、生产科室，员工及干部无出门条，又不在岗位上，查出一次按早退论处，当天公布。有出门条未交生产科外出者，可不按无条外出处理，但罚款
10元。

9、因公出差，经主管部门领导批准后，将差条交生产科保存，出差回厂及时销差，并凭出差手续考勤记工。

10、各科室、车间出勤工，每月向生产科提报有关考核数据，（较迟于下月5日前），否则罚单位负责人10元。

11、凡不干人员，提前一个月打招呼。同时主管部门负责解除保险，其保险金金额从本人工资中扣除。满勤8个月，不扣保险金。

二、劳动纪律：

1、员工上班期间不得睡岗、脱岗、串岗、不得酗酒、光膀子、穿裤头、穿拖鞋、聚众聊天，岗位上躺卧、打骂等。

2、员工需文明上岗，穿戴好劳动保护用品。按操作制度进行操作，不得违犯规程乱指挥。凡违纪操作，造成事故，后果自负!

3、没有主管领导签条。任何人上班期不准干私活，或帮他人干私活；不得玩耍、下棋、摆方、打牌等，不准携带公物外出。

4、凡违犯劳动纪律者，每人次罚款5元；酗酒进厂者停工处理，并罚员工10元，干部20元。情节严重的加倍，直至追究领导责任。