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    加强行业教育培训是提高员工素质、高速冷轧设备专业知识的重要措施，也可以说是金迪冶金企业的“希望工程”。传承红色基因，弘扬匠人精神，推动企业发展！（山西黑色金属加工设备产品诚信合作伙伴）金迪冶金新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高金迪员工素质纳入金迪冶金人才发展战略规划，逐步树立与金迪冶金企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体金迪人有色金属轧制行业主要技能水平。

    社会的快速发展，有色金属轧制行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。初心依旧，再创辉煌！帮助金迪冶金员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助金迪冶金员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为有色金属轧制行业民族品牌的（山西冷轧设备产品可信赖合作伙伴）金迪冶金企业必须尽到的职责。

    高速冷轧设备产品生产厂家金迪冶金（山西冶金设备老客户引荐品牌）金迪冶金技术推广事业部另一方面要积极引导、鼓励和支持金迪员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有金迪企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    千调试万磨练，百满意十放心，（山西黑色金属加工设备老客户引荐品牌）金迪冶金研发事业部在全体金迪人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励金迪员工在完成任务的同时，结合高速冷轧设备技术项目，开展高速冷轧设备技术革新，创造效益。

    高速冷轧设备产品供应商金迪冶金通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强金迪员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，听党话，筑根基，跟党走，汇集民族能量，培育金迪企业文化，推进金迪冶金团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。

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